Prinsip Kaizen adalah filosofi dan budaya yang berasal dari Jepang yang berarti perbaikan dan penyempurnaan berkelanjutan. Kaizen melibatkan seluruh anggota organisasi, termasuk manajemen dan karyawan, mencari peluang untuk terus meningkatkan proses, produk, layanan, dan lingkungan kerja.Prinsip ini menekankan perbaikan kecilnamun konsisten dibandingkan perubahan besar namun jarang terjadi. Sejarah Kaizen Kaizen pertama kali diperkenalkan oleh Taichi …
Tag: Budaya Kerja
Budaya Horenso: Teknik Sederhana untuk Mencegah Konflik di Tempat Kerja
Budaya kerja adalah salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja dan produktivitas sebuah organisasi. Setiap negara memiliki budaya kerja yang berbeda-beda, tergantung pada nilai-nilai, norma, dan tradisi yang berkembang di masyarakatnya. Salah satu negara yang terkenal dengan budaya kerjanya yang unik dan efektif adalah Jepang. Jepang merupakan salah satu negara maju yang memiliki industri dan teknologi …